A Câmara Municipal de Guarda Mor-MG, por seus representantes , aprovou, e Eu Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:
Art 1º Fica criados, no anexo I, da Lei Municipal n6 520 ’ de 11 de Fevereiro de 1993, os seguintes cargos de Provimento Efetivo com os respectivos vencimentos:
CARGO VAGAS VENCIMENTOS CARGA HORÁRIA
Médico 02 453,53 URV 20 horas/semanais
Odontólogo 02 453,53 URV 20 horas/semanais
Bioquímico 01 259,16 URV 20 horas/semanais
Enfermeira 01 259,16 URV 20 horas/semanais
Servente Escolar 16 64,79 URV 44 horas/semanais
Art 2º As atribuições de cada cargo, forma de provimento, constituem o anexo nº 01 da presente Lei.
Art 3º Fica o Executivo Municipal autorizado a, se necessário, abrir créditos especiais no orçamento vigente, na forma da Lei Federal 4*320/64.
Art 4º Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em. vigor na data de sua publicação.
Guarda Mor, 20 de Maio de 1994
Clênio Antonio de Resende
Prefeito Municipal
Emílio Guimarães
Secretário Municipal
ANEXO 01
CARGO: Médico
Atribuições:
-Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a sua respectiva habilitação superior, de acordo com competências do órgão onde atua:
-Planejar , coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas a sua área de competência:
-Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento:
-Elaborar estudos, pesquisas e análises relativas as atividades’ da unidade onde atua:
-Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares:
-Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.
REQUISITOS PARA O CARGO:
Instrução: Formação Superior
Experiência: 06 meses
Esforço mental:
Tarefas que apresentam alto grau de complexidade, que requerem do executante esforço mental acentuado, com atividades básicas de organização:
Iniciativa:
Tarefas diversificadas, requerendo frequente tomadas de decisões.
Ambiente de Trabalho:
Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de trabalho:
Esforço Físico:
Tarefa simples, sendo mínimo o esforço físico exigido
FORMA DE RECRUTAMENTO : AMPLO
FORMA DE SELEÇÃO: CONCURSO PÚBLICO
FORMA. DE PROGRASSÃO; VERTICAL S HORIZONTAL
CARGO: ODONTOLOGO
ATRIBUIÇÕES:
-Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a sua respectiva habilitação superior, de acordo com competências’ do órgão onde atua: -Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas a sua área de competência:
-Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento: -Elaborar estudos, pesquisas e análises relativas as atividades' da unidade onde atua: -Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares:
-Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.
REQUISITOS IARA O CARGO:
Instrução: Formação Superior
Experiência: 06 meses
Esforço Mental:
Tarefas que apresentam alto grau de complexidade, que requerem do executantes esforço mental acentuado, com atividades básicas de organização:
Iniciativa:
Tarefas diversificadas, requerendo frequentes tomadas de decisões.
Ambiente de Trabalho:
Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de trabalho:
Esforço Físico:
Tarefa simples, sendo mínimo o esforço físico exigido.
FORMA DE RECRUTAMENTO: AMPLO
FORMA DE SELEÇÃO: CONCURSO PÚBLICO
FORMA DE PROGRESSÃO: VERTICAL E HORIZONTAL
CARGO: BIOQUÍMICO .
ATRIBUIÇÕES:
-Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a sua respectiva habilitação superior, de acordo com competências’ do órgão onde atua:
-Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas a sua área de competência: -Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento:
-Elaborar estudos, pesquisas e análises relativas as atividades da unidade onde atua:
-Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares:
-Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.
REQUISITOS PARA O CARGO:
Instrução: Formação Superior
Experiência: 06 meses
Esforço Mental:
Tarefas que apresentam alto grau de complexidade, que requerem do executante esforço mental acentuado, com atividades básicas de organização:
Iniciativa:
Tarefas diversificadas, requerendo frequentes tomadas de decisões®
Ambiente de Trabalho:
Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de trabalho®
Esforço Físico:
Tarefa simples, sendo mínimo o esforço físico exigido®
FORMA DE RECRUTAMENTO: AMPLO
FORMA DE SELEÇÃO: CONCURSO PÚBLICO
FORMA DE PROGRESSÃO: VARTICAL E HORIZONTAL
CARGOS: ENFERMEIRO;
ATRIBUIÇÕES:
-Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a sua respectiva habilitação superior, de acordo com competências do órgão onde atua:
-Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas a sua área de competência:
-Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento:
-Elaborar estudos, pesquisas e análises relativas as atividades’ da unidade onde atua: -Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares:
-Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.
REQUISITOS PARA O CARGO:
Instrução: Formação Superior
Experiência: 06 meses
Esforço Mental:
Tarefas que apresentam alto grau de complexidade, que requerem do executante esforço mental acentuado, com atividades básicas de organização:
Iniciativa:
Tarefas diversificadas, requerendo frequentes tomadas de decisões
Ambiente de Trabalho:
Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de trabalho:
Esforço Físico:
Tarefa simples, sendo mínimo o esforço físico exigido
FORMA BE RECRUTAMENTO: AMPLO
FORMA DE. SELEÇÃO: CONCURSO PÚBLICO
FORMA DE PROGRESSÃO: VERTICAL E HORIZONTAL
CARGO: SERVENTE ESCOLAR;
ATRIBUIÇÕES:
-Executar atividades relacionada com a limpeza da escola/ elaboração da merenda escolar, com orientação do Departamento de Educação e Cultura, dentro do padrão de higiene necessário:
-Executar outras atividades correlatas que lhe for atribuídas.
REQUISITOS PARA O CARGO:
Instrução : Alfabetizada
Experiência: 06 meses
Esforço Mental:
Tarefas que apresentam baixo grau de complexidade:
Iniciativa:
Tabelas diversificadas, requerente frequentes tomadas de decisões.
Ambiente de Trabalho:
Tarefas desenvolvidas em bom ambiente de trabalho®
Esforço Físico:
Tarefa simples, sendo de nível médio o esforço físico exigido.
FORMA DE RECRUTAMENTO: AMPLO
FORMA DE SELEÇÃO: CONCURSO PÚBLICO
FORMA DE PROGRESSÃO: VERTICAL E HORIZONTAL
